Uma pesquisa feita no Brasil, pela companhia de recrutamento Talenses mostrou que cerca de 91%…
Uma pesquisa feita no Brasil, pela companhia de recrutamento Talenses mostrou que cerca de 91% dos brasileiros sonham em morar e trabalhar fora do país. No entanto, para concorrer a essas vagas internacionais é necessário um curriculum estrangeiro que, em alguns países difere bastante do que estamos acostumados. Mas, se você também tem interesse em se concorrer a uma vaga internacional e não sabe como organizar o seu CV, fique por aí que vamos dar algumas dicas para te ajudar nessa tarefa.
Cuidado com o tamanho e as informações obrigatórias
Enquanto aqui no Brasil é necessário deixar o currículo mais enxuto, no exterior principalmente na Europa, o conceito é diferente. Nesses países é preciso colocar muito mais informação do que estamos acostumados. Então ao contrário de 1 única folha, que é o ideal por aqui, o correto fora do país é que o CV contenha de 2 folhas.
Já em relação às informações obrigatórias é essencial que você verifique as especificidades de cada país antes de montar o seu currículo, afinal cada um exige alguns dados como obrigatórios. Na Alemanha e Holanda, por exemplo, é muito importante colocar data de nascimento e foto, o que não é normal aqui no Brasil. Então sempre se atente ao país que você deseja enviar o seu curriculum.
Sumário
Outro dado importante que não costumamos ver por aqui é o summary – que corresponde ao sumário. Ele é basicamente um parágrafo onde você faz um resumão da sua experiência profissional, os idiomas que domina e as áreas que já atuou. Nessa parte devem conter dados concretos e suscintos e devem ser evitados os termos como “proativo”, “fácil de trabalhar em equipe” e afins. Foque no que realmente importa e resuma ao máximo as suas experiências de trabalho.
Experiências profissionais
Na parte do “carreer background” se atente ao formato para colocar as informações e lembre-se que no exterior todas as suas experiências contam, normalmente por aqui nós focamos apenas em colocar as que mais combinam com a vaga em questão, mas lá não.
Então organize todas as suas experiências por ordem cronológica, começando sempre do trabalho mais recente para o mais antigo. Também é importante colocar o mês, o ano e o país de cada cargo e, caso tenha feito intercâmbio ou algum trabalho internacional, pode colocar também nessa parte. É importante que a linha cronológica da sua vida esteja preenchida e o recrutador consiga entender por onde você passou e quais experiências teve.
Se atente à tradução
Muitas pessoas, na hora de escrever o currículo internacional traduzem apenas o cargo e as informações básicas contidas no documento. No entanto, lembrem-se que todo o documento deve estar traduzido para a língua do país em que você está aplicando, para realmente não perder as suas chances de conseguir a vaga.
Outro erro bastante comum é a utilização do google tradutor que, em algumas ocasiões, dá imprecisão nas palavras. Então você pode acabar escrevendo errado algum cargo que você ocupou, ou alguma experiência que viveu e acabou traduzindo com palavras erradas. Por isso o ideal, caso você não domine a língua estrangeira em questão, é pedir ajuda a um recrutador internacional ou então um tradutor para te ajudar nessa tarefa.
Sendo assim, se você também têm interesse em trabalhar fora do Brasil o ideal é sempre buscar por ajuda para não cometer nenhuma gafe e acabar perdendo a vaga para a qual você está aplicando, as nossas dicas também poderão te ajudar, se atente a elas!
Fonte: Brazilian Times